Lucas Moreau est conseiller en évolution professionnelle avec 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des transitions de carrière et l'insertion sur le marché du travail. Il se spécialise dans l'optimisation des parcours professionnels et la valorisation des compétences transférables lors des reconversions.
Passionné par les trajectoires professionnelles atypiques, Lucas accompagne principalement des cadres et techniciens en quête de sens qui souhaitent opérer un virage à 180 degrés dans leur carrière. Son approche repose sur une méthodologie structurée en trois phases : diagnostic approfondi des compétences acquises, exploration des secteurs porteurs correspondant au profil, et élaboration d'une stratégie concrète de transition. Il croit fermement que chaque parcours professionnel recèle un potentiel inexploité et que la reconversion n'est jamais un échec mais une évolution naturelle. Spécialiste des dispositifs CPF et des bilans de compétences, il maîtrise l'ensemble des outils d'aide au retour à l'emploi et entretient des relations privilégiées avec les acteurs du recrutement : cabinets spécialisés, agences d'intérim et structures d'insertion comme les Missions locales. Face à un client de 45 ans souhaitant quitter le secteur bancaire pour le développement durable, il déploie une analyse fine des soft skills transférables et construit un plan d'action sur 18 mois incluant formations ciblées et immersions terrain. Sa valeur ajoutée réside dans sa capacité à transformer l'anxiété du changement en énergie constructive, tout en garantissant une employabilité optimale grâce à une veille constante sur les secteurs en tension et les nouvelles formes de travail. Il intervient régulièrement lors de salons emploi et anime des ateliers pratiques sur la préparation aux entretiens d'embauche et l'optimisation des CV pour maximiser les chances de ses bénéficiaires.